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Um desafio que está ao alcance de poucos.
Esses poucos serão os visionários do futuro.
Um dos maiores desafios da liderança contemporânea é engajar pessoas numa causa comum, direcionadas para um propósito. Cabe aos líderes orientar esse senso de propósito em harmonia com o destino das suas organizações e alavancar os talentos para alcançar os resultados pretendidos. Afinal, a intenção do trabalho não é mais apenas garantir a subsistência, conforto e prosperidade das pessoas. Em essência, o propósito pessoal precisa se manter conectado com o propósito da organização e fortalecer o senso de pertença.
O início de uma jornada para o resto da vida
Provavelmente, já sentiu uma série de emoções negativas, como: tristeza, agonia, angústia ou falta de entusiasmo. Agora, imagine como fica a sua performance com tantos sentimentos tóxicos!
A qualidade das nossas emoções determina a qualidade da nossa vida. Ou seja, emoções negativas impactam e prejudicam fortemente o nosso bem-estar como um todo.
É necessário diante disso, fé para conseguimos alcançar nosso máximo potencial.
Pequenos passos em direção a grandes objetivos.
Na DSFmind baseamos todos os nossas atividades no nosso modelo exclusivo do Círculo da Melhor Vida e na nossa metodologia de 21 passos para um propósito consciente. Durante sua jornada coletiva, a organização aprenderá em etapas simples e repetíveis que alinham todos os elementos do Círculo de uma Vida Melhor. Cada jornada é única e nosso objetivo é identificar as principais alavancas para a organização alcançar uma qualidade superior de vida e um desempenho ideal para todos os seus colaboradores, clientes e fornecedores.
O seu guia ao longo do caminho.
Para atingir grandes propósitos, terá sempre o seu mentor DSFmind dedicado a si, ajuda-o a focar no que é mais importante e orienta-lo para alcançar uma mudança sustentável de hábitos. Começamos por avaliar o seu ponto de partida e onde você deseja estar num final consciente e coletivo. Junto com seu mentor, estabelecerá as suas prioridades pessoais num plano de desempenho estruturado e lógico e intuitivo. Terá reuniões regulares para discutir o seu progresso e receberá suporte contínuo durante toda a jornada.
O grande caminho da Sabedoria
Imagine como seria o mundo se começássemos a pensar no que está certo em relação às pessoas ao invés de nos fixar no que há de errado com elas.
Precisamos começar a nos perceber e perceber os outros como centros de força. Todos nós temos superpoderes e precisamos canalizar energia para identificá-los, valorizá-los e desenvolvê-los. Cada um de nós foi presentado com um diamante precioso – e nesse diamante de sabedoria estão os nossos principais talentos!
Ele, definitivamente, precisa ser percebido e lapidado. Afinal, muitas vidas estão aguardando pelo nosso diamante.
A libertação do duplo interior do ser
Colocar os nossos talentos em prática é um dos principais vetores que nos ajudam a alcançar o estado de fluxo. Isto acontece quando equilibramos as nossas capacidades e os desafios a serem estabelecidos. Ao usarmos nossos talentos, tudo acontece com mais naturalidade e fluidez. Os níveis de desafio e de competência precisam estar em total harmonia para estarmos imersos nesse estado. Nele, a vida “flui” e o nosso corpo e mente estão em sinergia total. É um momento em que nos sentimos serenos e focados, verdadeiramente imersos na atividade que realizamos. Nesse estado, vivenciamos profundo sentimento de satisfação e realização pessoal.
Afinal, o sentido da vida é uma vida com sentido. E o sentido está justamente na
diferença que desejamos fazer no mundo.
“Conheça todas as teorias, domine todas as técnicas, mas ao tocar uma alma humana seja apenas outra alma humana.”
A sua empresa pode ser melhor! Acredite nas potencialidades que ela tem